12. septembra 2023., LONNMETER Grupa je održala svoj prvi početni sastanak za poticaj kapitala, što je bila uzbudljiva stvar. Ovo je važna prekretnica za kompaniju jer četiri zaslužna radnika imaju priliku da postanu dioničari.

Čim je sastanak počeo, atmosfera je bila puna iščekivanja i entuzijazma. Uprava izražava zahvalnost ovim izvanrednim zaposlenicima na njihovom vrijednom radu i posvećenosti i prepoznaje njihov doprinos rastu i uspjehu kompanije. Tokom sastanka razmijenjeni su detalji plana poticaja kapitala, naglašavajući prednosti i odgovornosti koje nosi vlasništvo dioničara. Ova četiri zaposlena sada imaju interes za performanse kompanije i buduće izglede, usklađujući svoje ciljeve sa ciljevima organizacije. Svakom zaposlenom se dodjeljuje postotak dionica na osnovu njegovog doprinosa, stručnosti i potencijala. Ovaj gest nije samo priznanje za njihov sjajan rad, već i ohrabrenje ostalima u kompaniji da teže izvrsnosti i rastu. Zaposleni, koji su sada punopravni dioničari, izražavaju zahvalnost na ukazanom povjerenju. Prepoznaju važnost ove prilike i kažu da će nastaviti naporno raditi na tome da kompaniju podignu na veće visine. Događaj je završen u svečanoj atmosferi, a menadžment i zaposleni su završili događaj u atmosferi jedinstva i saradnje. Ovo jasno pokazuje posvećenost kompanije rastu, razvoju i dugoročnom uspjehu. Vijest se proširila cijelom kompanijom, inspirirajući entuzijazam i motivaciju zaposlenih. Zaposleni su sada usko povezani s uspjehom kompanije, što će ih nesumnjivo inspirisati da rade više, nastave sa inovacijama i novim elanom doprinijeti razvoju kompanije.

Ukratko, poticaj za kapital koji je pokrenula LONNMETER grupa 12. septembra 2023. označava važnu prekretnicu u razvoju kompanije. Ovaj potez ne samo da je odao priznanje četiri zaposlenika za njihov odličan rad, već je udahnuo osjećaj vlasništva i motivacije među cjelokupno osoblje. Sa ovim novim poglavljem u svojoj karijeri, zaposleni su uzbuđeni što mogu doprinijeti kontinuiranom uspjehu i rastu kompanije.